SALON DE EMPLEOS EN MONTREAL

A no olvidar el evento de este 17 y 18 de abril!! Éste se desarrollará en el Palais des Congrés de Montreal y tendrá como "marché cible" a los profesionales en el campo de la tecnología y la ingeniería.

En dicho Salon podrás encontrarte con potenciales empleadores, hacerles llegar tu CV, buscar consejos sobre como administrar tus objetivos profesinales e incrementar tu red de contactos.

Cita imperdible!!

FALTA DE PERSONAL EN TI

El 4 de dicembre Les Affaires publicó un artículo super interesante para los inmigrantes profesionales en Tecnología de Información : dentro de 5 años se crearían cerca de 89 000 puestos de trabajo en Canada.

Este fue el resaultado de un estudio efectuado por la Conference Board of Canada a solicitud de Bell Canada.

Lo mejor de todo es que la urgencia existe y ha sido cuantificada. Cada puesto vacante representa a la economía canadiense un costo promedio de $ 119 000 anuales. Y si todos los puestos quedan vacantes, la economía canadiense sufriría una pérdida de 10 G$ (10 mil millones de dólares).

Las razones van desde la vejez de los trabajadores actuales, pasando por la pobre tasa de natalidad y la jubilación de miles de baby-boomers. Pero la razón más sorprendente y más ventajosa para los inmigrantes, es que la tasa de inscripción a los programas univeristarios en TI ha bajado muchísimo, especialmente en Quebec. Léase así...se está creando menos competencia para los inmigrantes en el mercado laboral!

Para enfrentar este fenómeno la Conference Board of Canada ha propuesto como medidas :

• Contratar a los inmigrantes profesionales en TI, quienes actualmente tienen problemas para ser contratados.
• Alentar a los trabajadores actuales próximos a la jubilación para que sigan trabajando.
• Promover la carrera en TI entre los jóvenes, en particular las mujeres.

Así, que ya están avisados profesionales en TI. A desempolvar sus CVs y a presionar a los empleadores para obtener el empleo deseado.

SEMANA DE LA ORIENTACION PROFESIONAL

A partir del 4 de noviembre se estará celebrando la Semana Quebecois de la Orientación Profesional...una excelente oportunidad para muchos amigos inmigrantes que están en LA búsqueda.

Ya sea que estés tratando de encontrar que puedes hacer aquí o que estés buscando como encajar en tu nueva sociedad o que estés buscando empleo en el área de tu experiencia y conocimientos, este evento te ofrece :

• la creación de una red de contactos
• recursos de búsqueda
• conferencias, etc.

Altamente recomendable la conferencia pública gratuita que ofrecerá la conferencista Diane Fellice, el día 6 de noviembre en Laval y al día siguiente en Montreal. Para más información cliquea en este link.

CITA PREVIA EN SALON DE EMPLEO MONTREAL

Tampoco podemos olvidar (gracias a nuestra agenda) que la próxima semana tendremos en Montréal el SALON FORMATION CARRIERE. La cita es en la Place Bonaventure.

Quieres más detalles? sólo haz click en la imagen superior.

Preparen CVs, apuntennnn....fuegoooo!!

UN CV VENDEDOR

Hoy cayo en mis manos la edicion de abril de 2007 de la revista Affaires Plus y encontre un articulo superinteresante con trucos para hacer un CV vendedor. Aqui les pso los trucos que menciona la revista con el deseo que esto los ayude en la busqueda que emprendan.

12 errores que matan tu CV :

1. CV muy largos. Tu CV debe tener como mucho 3 paginas.
2. El palabreo. Prohibidos los paragrafos sin fin!!
3. Las faltas de ortografia.
4. Las mentiras . Tu candidatura sera automaticamente desechada. las mentiras siempre se descubren.
5. La imprecision o falta de transparencia. Por ejemplo, colocar "diploma" en administracion cuando lo que tienes es un "certificado". El empleador se dara cuenta rapidamente que no tienes bachiller.
6. Un CV escrito en tercera persona.
7. Una carta de presentacion que este remitida a la persona equivocada o menciona un puesto que no es al que postulas.
8. Dar informacion sobre tu edad, estado civil, numero de seguro social, numero de hijos, estatura, etc.
9. Dar detalles sobre tus pasatiempos. Si pones que participas en 26 ligas de futbol (en la revista dice hockey, pero en mi corazon esta el futbol :-) ....) el empleador se preguntara en que tiempo trabajas.
10. Mencionar causas de militancia en algun organismo. La idea es evitar que el empleador se cree un juicio de caracter social hacia ti.
11. Comenzar tu CV por la rubrica "Formacion". Solo hazlo en caso qe recien salgas de la universidad.

Que aman los recrutadores :

• La descripcion de tus logros en empleos anteriores.
• Cifras : numero de empleados a cargo, porcentaje de aumento de ventas, etc.
• Informacion de su empleador anterior : sector de actividad, cifra de negocios, numero de empleados, etc.
• El uso de verbos dinamicos como realizar, construir, desarrollar, implementar y las frases cortas.
• Colocar datos importantes en negrilla.

Ahora a sus computadoras...listos...a escribir!!